La notion de travail bien réalisé fait partie de notre expérience du travail, et tout métier produit ses propres normes sur ce que doit être un « beau travail ». Pourtant, cette préoccupation apparaît peu, que ce soit dans les études sur le travail ou les revendications syndicales. Cette dimension esthétique du travail contribue à donner sens au travail. À partir de l’analyse de situations de travail et d’une approche pluridisciplinaire, Jean-Philippe Bouilloud, professeur et vice-président du Réseau International de Sociologie Clinique, apportera un éclairage sur les formes prises par le beau travail, le rôle qu’il joue dans les modes d’engagement professionnel et l’enjeu qu’il représente pour le management des entreprises en termes de performance durable. Rendez-vous le mardi 16 décembre à 9h30.
L'intervenant sera Jean-Philippe Bouilloud, professeur à ESCP Business School, et chargé de cours à l’Université de Paris Cité. Il est vice-président du Réseau International de Sociologie Clinique (RISC) et membre du Laboratoire de Changement Social et Politique (LCSP-UPC).
La séance sera introduite par Jérôme CIHUELO, ingénieur chercheur expert à la R&D d'EDF.
Mardi 12 décembre de 9h30 à 12h30,
à la maison Suger et en distanciel avec l'application Teams
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Les séminaires du GRETS, qu'est ce que c'est ?
Le GRETS (Groupe de Recherche Énergie Technologie et Société) est une équipe de recherche en sciences sociales (sociologie, science politique, sémiologie, anthropologie, linguistique) appartenant à la Direction de la Recherche & du Développement d’EDF, dont la mission est de conduire des études et recherches sur des sujets intéressant le Groupe EDF.
Ces sujets répondent à différents enjeux : anticiper les tendances sociétales et les modes de vies des clients/consommateurs/citoyens et des salariés, saisir les transformations du travail et des organisations, appréhender les transitions énergétiques et les interactions entre entreprise et société, analyser les leviers et modalités de diffusion des changements et des innovations dans le domaine énergétique.
Les Séminaires du GRETS existent depuis trente ans et se déroulent en partenariat avec la Fondation maison des sciences de l'homme. Libres d’accès et ouverts à un large public (EDF et autres entreprises ou institutions), à l’interface entre le monde de l’entreprise et celui de la recherche académique, ces séminaires poursuivent quatre objectifs :
- Présenter et diffuser des études et recherches récentes en sciences sociales sur des thèmes qui intéressent différents acteurs de l’entreprise ;
- Favoriser les échanges et confrontations entre chercheurs, qu’ils soient de l’Université, du CNRS, ou des entreprises ;
- Mettre en contact des chercheurs et des «utilisateurs» de la recherche (dans différents secteurs de l’entreprise : marketing, commercial, stratégie, environnement, ressources humaines) pendant et au delà des séminaires, et favoriser la diffusion des sciences humaines et sociales en entreprise ;
- Favoriser le débat et l’ouverture, à travers la diversité des thèmes et des approches disciplinaires, et l’accès à un large public.