Nos quatre principaux engagements pour cet enjeu
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La santé et la sécurité de tous
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L’éthique et les droits humains
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L’action en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion
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La lutte contre la précarité énergétique et pour l’innovation sociale
Objectifs de développement durable de l'ONU concernés :
Renforcer les ambitions mixité de l’entreprise et faire référence dans l’industrie
En 2019, le Comité exécutif d’EDF a souhaité renforcer les ambitions mixité de l’entreprise en les plaçant pour la première fois à l’échelle du Groupe. Cette ambition mixité Groupe porte sur trois engagements qui visent à atteindre :
- 28 % de femmes dans les CODIR en 2023 (échelle du Groupe) ;
- 28 % de femmes parmi les dirigeants et futurs dirigeants en 2030, porté en 2021 à 30 % ;
- 40 % de femmes parmi les administrateurs nommés par EDF dans les conseils d’administration des sociétés du Groupe d’ici 2023.
Engagements droits humains du groupe EDF
Le groupe EDF s’engage à respecter les droits humains dans le cadre de ses activités. EDF soutient et promeut la protection des droits humains internationalement reconnus au travers de ses engagements déployés et portés dans le Groupe et dans ses relations d’affaires.
EDF mobilisée contre la précarité énergétique
Selon l’Observatoire national de la précarité énergétique, 6,8 millions de Français souffrent de précarité énergétique avec plus de 230 000 personnes de plus que l'année dernière. Chez EDF, garant du service public, près de 250 experts solidarité accompagnent les clients démunis. Autre axe important, la prévention avec des aides à la rénovation thermique et à la maîtrise de la consommation d’énergie.
Être une référence en santé et en sécurité
La sécurité et la préservation de la santé de ses salariés, femmes et hommes et de toutes celles et tous ceux qui travaillent sur les sites EDF sont une priorité absolue. A ce titre, le Groupe s’est doté d’une politique santé-sécurité fixant l’objectif prioritaire d’éradiquer les accidents graves et mortels d’ici fin 2023. Mise en œuvre localement, cette politique engage toutes les sociétés du Groupe et chacun de ses collaborateurs et collaboratrices et prestataires.