Nos engagements

  • Veiller a la santé, la sécurité et le bien être de nos collaborateurs et partenaires, via une culture de vigilance partagée

  • Lutter contre la précarité énergétique, en veillant à ce que l'énergie soit accessible à tous

  • Promouvoir les droits humains, pour plus d'inclusion, de diversité et d'impact positif dans notre chaine de valeur

  • Renforcer la vitalité locale des territoires, en maximisant les retombées positives pour les territoires accueillant nos activités


Objectifs de développement durable de l'ONU concernés :

Objectif 5  : Égalité entre les sexesObjectif 8 :  Travail décent et croissance économiqueObjectif 12 : Consommation et production responsablesObjectif 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs


Employeur responsable

Être une référence en santé et en sécurité

La sécurité et la préservation de la santé de ses salariés, femmes et hommes et de toutes celles et tous ceux qui travaillent sur les sites EDF sont une priorité absolue. A ce titre, le Groupe s’est doté d’une politique santé-sécurité fixant l’objectif prioritaire d’éradiquer les accidents graves et mortels d’ici fin 2023. Mise en œuvre localement, cette politique engage toutes les sociétés du Groupe et chacun de ses collaborateurs et collaboratrices et prestataires.

Plus d'informations

Innovation sociale & précarité énergétique

EDF se mobilise avec Ashoka

Pour EDF, les partenariats avec des accélérateurs d’innovation sociale sont un moyen plus rapide de trouver et mettre en œuvre des modèles économiques innovants en réponse aux enjeux liés à la lutte contre les vulnérabilités, et notamment contre la précarité énergétique. EDF a travaillé avec Ashoka dans un premier temps pour identifier les entrepreneurs sociaux de son réseau qui pouvaient répondre le mieux à ces problématiques, puis en tant que tiers de confiance tout au long de ces coopérations.

Découvrir ce partenariat

Ethique et droits de l’homme

Engagements droits humains du groupe EDF

Le groupe EDF s’engage à respecter les droits humains dans le cadre de ses activités. EDF soutient et promeut la protection des droits humains internationalement reconnus au travers de ses engagements déployés et portés dans le Groupe et dans ses relations d’affaires.

Plus d'information sur nos engagements droits humains

Relations Fournisseurs et Achats Responsables

Le groupe EDF est labellisé « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » fondé sur le référentiel de la norme ISO 20400. A ce titre et en cohérence avec sa Politique Fournisseurs, le groupe EDF place les achats responsables au cœur de la responsabilité sociétale et environnementale du Groupe et décline ces principes dans une charte dans le cadre de la relation avec ses fournisseurs et sous-traitants. Cette charte figure comme une pièce constitutive dans les marchés passés par le groupe EDF.

Consultez la charte de responsabilité sociétale d’entreprise

A voir aussi...

  • Accord mondial RSE

    Un nouvel accord mondial sur la responsabilité sociale et environnementale du groupe EDF a été signé à l’unanimité des 20 organisations syndicales.

  • Le devoir de vigilance du groupe EDF

    EDF s’est engagée de longue date à exercer ses activités de manière responsable autour des valeurs de respect, solidarité et responsabilité.

  • Le Conseil de Parties Prenantes du groupe EDF

    Afin de renforcer un dialogue engagé de longue date avec la société civile, EDF a mis en place son Conseil de Parties Prenantes. Consultatif, bénévole, paritaire et multidisciplinaire, il rassemble des personnalités de la société civile qui vont apporter leur regard sur les orientations stratégiques du Groupe.

  • Notre transformation numérique labellisée

    Une transformation numérique bas carbone, sobre en énergie, inclusive et à haute valeur ajoutée environnementale pour les salariés et les clients.