Devenir stagiaire chez EDF

Recruter de nouveaux stagiaires pour EDF, c’est avant tout aider les étudiants à se familiariser avec l’univers professionnel. C’est une étape importante de votre parcours de formation car le stage vous permet de préciser vos ambitions professionnelles et de rencontrer des salarié-es avec lesquels vous apprendrez au quotidien.

Découvrez nos offres de stage
  • Le groupe EDF accueille chaque année plus de 4 000 alternants de niveau BEP au Bac +5 !

  • 90% de nos étudiants recommandent de faire un stage chez EDF !

  • EDF une entreprise Labellisée Happy Trainees pour la 8ème année consécutive !

La recherche

Découvrez toutes nos offres de stage sur notre site carrière, vous pouvez également vous créer une alerte email.

La candidature

Vous postulez à une offre en toute simplicité : remplissez le formulaire, joignez votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

La prise de contact

Si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera dans un délai de 2 semaines pour un entretien. Si vous êtes sélectionné vous rencontrerez un manager pour confirmer votre motivation.

L’intégration

Bravo, vous êtes sélectionné ! 
C’est là que vous débutez votre processus d’intégration.

Tous les stages d'une durée supérieure à deux mois consécutifs sont rémunérés. Le montant de l'indemnité de stage varie entre 500 € et 1300 € (brut mensuel) en fonction de la formation préparée.

Pour aller plus loin

Tout savoir sur l’alternance chez EDF

Chaque année plus de 3850 étudiants réalisent leur alternance dans une des unités du Groupe… 

Une des entreprises préférées des étudiants

Pour la 8ème année consécutive, EDF est labélisée Happy Trainees.

Discutons ensemble !

Issus de différents métiers et domaines, nos ambassadeurs se tiennent à ta disposition pour répondre à toutes les questions que tu pourrais te poser sur un métier, un domaine ou tout simplement sur le processus de recrutement chez EDF.

N'hésites plus et contacte les !

Nos engagements RSE

EDF a retenu six objectifs de responsabilité d’entreprise, des engagements majeurs et prioritaires.