Détail de l'offre
Planificateur projet RJH F/H (FRA-REC-2025-22494)
Mise en ligne le 27/05/2025
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Nucléaire
- Pays / Région :
- France / Provence-Cote d'Azur
- Département :
- Bouches du Rhône (13)
- Ville :
- Cadarache
Description de l'offre
Framatome participe activement (>70 personnes) dans l’équipe projet RJH intégrée (>600 personnes) sous la responsabilité du CEA, qui est logée à pied d’œuvre du chantier de construction.
Vous allez être intégré dans une équipe d'environ 10 planificateurs projet.
Vos activités principales :
- Phase préparatoire : Développer des séquences planning détaillées sous Primavera P6 pour des sujets techniques et/ou une zone fonctionnelle (analyse des contraintes en lien avec l’équipe chantier)
- Suivre le reste à faire études, qualifications, approvisionnements.
- Intégrer les contraintes d’approvisionnement, la logique d’épreuves, les prérequis de tirage de câbles
- S’assurer de la cohérence avec le planning de référence du projet RJH pour garantir la robustesse des prévisions à court et moyen terme.
- Phase des travaux : Piloter et mettre à jour mensuellement les plannings.
- Mettre en place et suivre des indicateurs d’avancement (tableaux de bord, courbes d’avancement)
Session d’intégration chez Framatome
Framatome est implanté dans la région, avec notamment d’autres projets en cours sur le site de Cadarache, à Marseille ou dans la vallée de la Rhône.
Poste basé à Cadarache au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Profil souhaité
De formation BAC+5 minimum vous avez une expérience réussie en planification et souhaitez mobiliser votre énergie et vos savoir-être sur un grand projet de construction nucléaire ?
Rejoignez-nous !
Vous maitrisez Primavera.
Vous êtes reconnu pour vos qualités :
-Capacités à analyser des situations et orientation solutions notamment en matière de planning complexes
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Sens du dialogue et de la négociation (sous-traitants, client, équipes internes)
- Esprit d’équipe et autonomie,
- Méthode, rigueur et ouverture à la nouveauté
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