Détail de l'offre

Alternance - Méthodes Maintenance - Projet de modification d'installation F/H (FRA-REC-2025-22129)

Mise en ligne le 08/05/2025

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Maintenance Essais
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Ville :
Romans-sur-Isère
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Description de l'offre

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

  • La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
  • La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
  • Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d’Alternant(e) méthodes maintenance et projet

Vous ferez partie du service Méthodes Maintenance.

Dans le cadre d’un projet de conception et de modification d'un atelier de production, vous intégrerez une équipe en charge de la mise en place des nouveaux équipements.

Vos missions principales seront :

  • Suivre la bonne mise en place des exigences de maintenance en phase d’avant-projet
  • S’interfacer avec les fournisseurs des différents lots pour suivre la conception en avant-projet
  • Proposer des solutions innovantes de conception permettant l’association des composantes projet, production et maintenance
  • Analyser les AMDEC fournies par les différents fournisseurs
  • Réaliser les demandes de mise en stock de pièce de rechange des nouveaux équipements
  • Définir et rédiger les plans de maintenance préventive des nouveaux équipements
  • Participer à la réception des équipements et aux phases d'essai
  • Optimiser le fonctionnement des équipements dès leur mise en production
  • Faire le lien avec les équipes de maintenance opérationnelles sur l’évolution du projet

 

Vous participerez également aux missions méthodes maintenance de l’atelier. Dans ce cadre vous serez amenés à :

  • Mettre à jour la GMAO (arborescences, gestion des ordres de travail …)
  • Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance opérationnelles
  • Concevoir et/ou mettre à jour des gammes de maintenance

Profil souhaité

Profil recherché

Diplôme =

Vous préparez ou allez préparer une formation en école d’ingénieur (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du nucléaire.

 

Compétences requises =

 

  • Savoir-faire : 
    • Goût du technique marqué (mécanique, automatisme, ...)
    • Anglais : Opérationnel à l'écrit et à l’oral
    • Connaissances de base en gestion de projet
    • A l’aise avec les outils informatiques

 

  • Savoir-être :
    • Organisé(e)
    • Rigoureux(se)
    • Dynamique
    • Curieux(se) techniquement
    • Bon(ne) communicant(e)
    • Doté(e) d’une aisance relationnelle

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais !

 

Nous avons plus d’un atome en commun !

 

Notre processus de recrutement =

 

La campagne d’alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » :

  1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d’un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
  2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
  3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d’intégration.

 

Les avantages de notre entreprise =

 

  • Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
  • Un restaurant d’entreprise ; 
  • Des perspectives d’évolution ;
  • Un parcours d’intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
  • Un réseau d’alternant(e).

 

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube

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