Détail de l'offre

Pilote équipe Designers F/H (2025-137803)

Mise en ligne le 01/05/2025

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +8
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Informatique / Système d'informations
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
COURBEVOIE
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Description de l'offre

Le pôle Hub Services Régionaux de la DSI coordonne, en interaction étroite avec l'ensemble des pôles de la DSI et des autres Directions , les activités d’innovation et des services de la DSI à destination des utilisateurs locaux des Directions Régionales et des Directions Nationales d’Enedis. L’objectif étant de leur fournir des solutions IT simples et performantes et de leur apporter plus d’autonomie et de productivité.

Le centre de compétences UX/UI « Design By Enedis » a été créé au 1er janvier 2022 pour développer et homogénéiser les pratiques UX/UI au sein d’Enedis, mieux intégrer les utilisateurs dans les démarches et projets Enedis et in fine améliorer leur satisfaction.

Vous aurez la charge de l'équipe parisienne (1 salarié et environ 12 prestaires). Votre mission sera : 

  • D’être la référence sur l’expertise UX/UI au sein de l’équipe et d’être garant de la bonne application de la méthodo design,
  • D’assurer le pilotage, la sécurisation d’appuis à des projets et le suivi des designers affectés à ces projets,
  • De sécuriser le démarrage, l’avancement et la fin des projets en suivant les KPI, la satisfaction des commanditaires dans le respect du budget,
  • De mettre en place une roadmap opérationnelle et de gérer le staffing en collaboration avec la responsable du centre de compétences.

Profil souhaité

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou université, le candidat a de solides références en matière de « Design UX/UI », « Digitalisation » et « Pilotage de prestations ».

Les principales qualités attendues sont :

· sens des enjeux,

· capacité à travailler en transverse,

· capacité de négociation,

· bon relationnel,  communication,

· esprit de synthèse,

· curiosité, ouvert d’esprit,

· esprit d’équipe / bienveillance,

· capacité à appréhender les évolutions métiers et digitales.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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