Détail de l'offre

Chargé / Chargée de mission RH Formation et Compétences - Alternance F/H (2025-135448)

Mise en ligne le 14/05/2025

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
RH / Social
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
saint-denis
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Description de l'offre

Chargé(e) de mission RH

Formation et Compétences

 

 

Rattaché(e) au pôle Performance RH et compétences de la Direction des Ressources Humaines d’EDF HYDRO, vous intégrez une équipe dynamique et effectuez des missions transverses en lien avec les pilotes d’activités RH (formation, compétences). Nous vous proposons des missions responsabilisantes dans un réel contexte d’accompagnement et de développement de vos compétences.

 

A ce titre, vous intervenez sur :

La formation en lien les Responsables de Formation en Unités de Production et d’Ingénierie :

  • Participer au déploiement du plan national de formation, de l’année en cours, élaborer le plan de formation de l’année N+1
  • Participer au suivi des indicateurs et au suivi budgétaire
  • Animer les reportings RH Formation auprès des unités
  • Participer à l’animation hebdomadaire des Responsables de Formation en Unités
  • Participer à la mise en ligne des formations d’EDF Hydro sur la plateforme unique (Groupe EDF) d’accès à la formation PowerSkills
  • Maintenir à jour l'application Knowledge Management d'EDF Hydro et son catalogue de formation

 La GPEC en lien avec les Responsables GPEC en Unités :

  • Participer au suivi de la GPEC annuelle
  • Participer à la construction de la GPEC avec une vision Plan Moyen Long terme (PML)
  • Réaliser la concaténation des GPEC unités
  • Participer à l’animation de la restitution annuelle de la GPEC

Le recrutement des stagiaires pour les services centraux d'EDF Hydro :

  • Participez à l’identification des besoins et à la rédaction des annonces
  • Participez aux processus de recrutement (diffusion des annonces sur les jobboards appropriés et sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, retours aux candidats, suivi et intégration du collaborateur...)
  • Assurez le suivi des indicateurs et reportings relatifs au recrutement
  • Gérez les besoins en stage

 

Grâce à ses 5 200 collaborateurs, EDF Hydro produit à partir de l'énergie hydraulique environ 10 % de l'électricité en France et contribue à la transition énergétique. C’est une entité dynamique et tournée vers l'avenir.

Aidez-nous à devenir l'énergie qui change tout !

 

Faire votre alternance chez EDF Hydro, c'est :
·       Se donner les meilleures chances d'obtenir votre diplôme,
·       De vraies missions avec des responsabilités concrètes,
·       Un accompagnement par un tuteur expérimenté,
·       Une réelle valeur ajoutée pour votre CV 

Votre réussite est notre priorité !

Vous êtes intéressé par les métiers des Ressources Humaines et vous souhaitez préparer un Master 1 en gestion/management des RH alors…

Rejoignez-nous !

Profil souhaité

De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en stage/alternance idéalement dans un service RH.

Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, votre enthousiasme et votre rigueur vous permettront de réussir dans ces missions multitâches et multi-acteurs.

En contact permanent avec les responsables formation en unités et des managers de services des Fonctions Centrales d’EDF Hydro, vous disposez d’un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et Word et vous êtes force de proposition et avez un réel esprit d'analyse.

 

Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025, pour une durée de 24 mois.

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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