Son expertise est un appui essentiel à la sécurité de tous au sein d’un site de production d’électricité d’EDF.
La Technicienne ou le Technicien prévention des risques a en charge le contrôle des installations et le respect des règles de sécurité. Sa mission première est de protéger les intervenants.
Le métier au quotidien
- Assurer un rôle d’appui-conseil dans la prévention des risques pour les intervenants ;
- Contrôler le respect des consignes de santé, de sécurité et de radioprotection ;
- Effectuer les mesures et les contrôles nécessaires et préconiser des actions correctrices ;
- Contribuer au respect de la réglementation relative aux conditions du travail et à la prévention des risques.
Mon rôle de conseil m’amène à échanger au quotidien avec des interlocuteurs très variés : exploitants, équipes de préparation et d'intervention, prestataires de services, ou encore médecine du travail. C’est professionnellement et humainement très épanouissant.
Les compétences
- De la rigueur et un sens de l’organisation ;
- Un bon sens du relationnel et une capacité d'animation ;
- Une capacité à convaincre et à alerter ;
- De la réactivité et de l'exemplarité ;
- Une forte appétence pour le travail de terrain.
La formation
Diplômé d’un Bac+2/3 :
- BUT mesures physiques, hygiène, sécurité, environnement ;
- BTS contrôle des rayonnements ionisants et application des techniques de protection.
Débutant ou première expérience dans le domaine.
La rémunération
De 25 K€ à 28 K€ (brut annuel global) en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d’entreprise, indemnités d’astreinte…) peuvent également s’ajouter au package global de rémunération et la possibilité de bénéficier d’un logement en fonction des disponibilités.
Et après…
Évolution possible vers des métiers de Chargé d’Affaires ou Chargé de
Préparation. Le groupe EDF offre de nombreuses opportunités de carrière fonctionnelles, géographiques et inter-filiales et accompagne par la formation le développement des compétences.
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