Détail de l'offre

Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) - Site Événementiel F/H (DKA-REC-2026-14718)

Mise en ligne le 11/11/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 32000€ et 36000€ par an
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
DECINES-CHARPIEU (69150)
Je postule

Description de l'offre

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé.


Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Elyes ? Vous intervenez sur un site évènementiel. Évoluant dans le secteur de l'événementiel, ce poste nécessite une présence en horaires décalés lors des permanences.

Vos missions principales :

  • Réaliser la conduite des installations à travers la GTC du site (surveillance, réglages, démarrage et arrêt).
  • Assurer la maintenance courante, la maintenance lourde (gros entretien, renouvellement, modification) ainsi que le dépannage.
  • Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels de type CVC et électrotechnique.
  • Transmettre vos données dans le système GMAO, établir vos comptes rendus d'intervention et assurer un reporting de qualité.
  • Intégrer le roulement d'astreinte du site.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

 

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous :


De formation Bac à Bac pro dans le domaine CVC, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans.

  • Vous possédez de solides connaissances techniques en CVC, qualité de l'air et électrotechnique (courant fort / courant faible) ?
  • Vous savez appréhender et évaluer les risques en concertation avec les différentes parties prenantes ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. 💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation : astreintes, paniers repas
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Elyes !

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