Détail de l'offre

Technicien d'exploitation F/H (DKA-REC-2026-14691)

Mise en ligne le 06/11/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 34000€ et 38000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Paris (75)
Ville :
PARIS (75001)
Je postule

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de cinq techniciens, vous intervenez sur un site fixe situé au centre commercial Le Carrousel à Paris. L'organisation du temps de travail s'articule en équipe de 9h00 à 20h00 du lundi au samedi, et de 10h00 à 20h00 les dimanches et jours fériés, incluant une rotation de planning pour assurer l'ouverture continue du site toute l'année, ainsi que la participation à un dispositif d'astreinte de pôle.

 

Missions principales : 

 

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations dans le cadre d'un contrat multitechnique.
  • Intervenir sur des équipements variés incluant le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVCD), l'électricité (courants forts et courants faibles), la plomberie, ainsi que le clos et couvert et le second œuvre.
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en renseignant la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et le module de Demande d'Intervention (DI) via smartphone ou ordinateur.

Profil souhaité

Profil :

 

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac pro spécialisé en génie électrique ou électrotechnique.
  • Vous justifiez d'une expérience minimum requise supérieure à 5 ans sur des fonctions d'exploitation et de maintenance.
  • Vous possédez de solides compétences techniques, particulièrement en courants forts (incluant les cellules HT), courants faibles et CVC.
  • Rigoureux et organisé, vous démontrez une forte capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité dans un environnement continu ouvert au public.

 

Vos avantages :

 

  • Salaire annuel fixe (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d'intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation : astreintes et paniers repas.
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.

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