Détail de l'offre
Technicien d'exploitation F/H (DKA-REC-2026-14663)
Mise en ligne le 04/11/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 10 ans et +
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Salaire (brut) :
- Entre 34000€ et 38000€ par an
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Seine Saint-Denis (93)
- Ville :
- SAINT-DENIS (93200)
Description de l'offre
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'exploitation au sein du site tertiaire fixe UNIVERSEINE, situé à Saint-Denis. Dans le cadre de ce poste en contrat à durée indéterminée, vous interviendrez sur une plage horaire de 8h à 18h et participerez activement aux roulements d'astreintes pour assurer la continuité de service des installations.
Missions principales :
- Réaliser en toute autonomie les interventions de conduite et de dépannage sur les installations de génie climatique (CVC) et de courants forts.
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations, régler et contrôler les équipements avec précision.
- Assurer la maintenance mécanique (moteurs, compresseurs, pompes) ainsi que la thermique chaud et froid (climatisation, installations frigorifiques, brûleurs).
- Entretenir les matériels tout en appliquant les normes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Profil souhaité
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac Pro, avec une spécialisation en électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience solide, supérieure à 10 ans, dans l'exploitation et la maintenance.
- Vous possédez de fortes connaissances techniques en électricité (courants forts et faibles), en thermique (chaud et froid) ainsi qu'en maintenance mécanique.
- Doté d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre très grande autonomie, votre rigueur, votre esprit logique et votre capacité à communiquer activement.
Vos avantages :
- Rémunération annuelle fixe valorisant votre profil et votre parcours, versée sur 12,3 ou 13,3 mois.
- Dispositifs d'intéressement et de participation aux résultats de l'entreprise.
- Primes variables d'exploitation, incluant la valorisation des astreintes et l'attribution de paniers repas.
- Prime d'ancienneté applicable à partir de deux années de service.
- Flexibilité du temps de travail avec différentes formules adaptées, acquisition de jours de RTT (jusqu'à 23,8 jours), Compte Épargne Temps et PERCO.
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré octroyé chaque année.
- Accompagnement de carrière à travers une politique de mobilité interne dynamique au sein du Groupe.
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