Détail de l'offre

Technicien d'exploitation F/H (DKA-REC-2026-14661)

Mise en ligne le 04/11/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 34000€ et 38000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
SAINT-DENIS (93200)
Je postule

Description de l'offre

 

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'exploitation au sein du site tertiaire fixe UNIVERSEINE, situé à Saint-Denis. Dans le cadre d'un poste en contrat à durée indéterminée, vous interviendrez sur une plage horaire de 8h à 18h et participerez aux roulements d'astreintes pour assurer la continuité de service des installations.

 

Missions principales :

 

  • Réaliser les interventions de conduite et de dépannage sur les installations de génie climatique (CVC) et de courants forts.
  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations, régler et contrôler les équipements.
  • Assurer la maintenance mécanique (moteurs, compresseurs, pompes) ainsi que la thermique chaud et froid (climatisation, installations frigorifiques, brûleurs).
  • Entretenir les matériels et appliquer les directives relatives à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement.

Profil souhaité

Profil recherché :

 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac Pro, avec une spécialisation en électrotechnique.
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée, supérieure à 5 ans, dans l'exploitation et la maintenance multitechnique.
  • Vous possédez de solides connaissances en électricité (courants forts et faibles), en thermique (chaud et froid) et en maintenance mécanique.
  • Doté d'un fort sens du service, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre logique et votre communication active.

 

Vos avantages :

 

  • Salaire annuel fixe valorisant votre profil et votre parcours, versé sur 12,3 ou 13,3 mois.
  • Dispositifs d'intéressement et de participation aux résultats.
  • Primes variables d'exploitation, incluant la valorisation des astreintes et l'attribution de paniers repas.
  • Prime d'ancienneté applicable à partir de deux années de service.
  • Flexibilité du temps de travail avec différentes formules, acquisition de jours de RTT (jusqu'à 23,8 jours), Compte Épargne Temps et PERCO.
  • 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré octroyé chaque année.
  • Accompagnement de carrière à travers une politique de mobilité interne dynamique au sein du Groupe.

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