Détail de l'offre

Réfèrent opérationnel F/H (DKA-REC-2026-14645)

Mise en ligne le 03/11/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 38000€ et 42000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Paris (75)
Ville :
PARIS (75019)
Je postule

Description de l'offre

Nous recherchons un Référent Opérationnel pour intervenir sur un site fixe du secteur tertiaire situé à Paris. Ce poste implique un rythme de travail défini sur une plage horaire de 7h à 19h, et requiert la réalisation d'astreintes de pôle.

 

Vos missions :

 

  • Assister le responsable de contrat dans le pilotage des activités et assurer le remplacement du manager opérationnel durant ses absences.
  • Manager et coordonner au quotidien les équipes techniques présentes sur le site lorsque votre manager n'est pas présent. 
  • Maintenir une communication constante et assurer le lien avec les Responsables d'Exploitation du client ICADE.
  • Garantir la bonne exécution des prestations de maintenance en s'appuyant sur votre expertise technique en CVCD et en CFO.

Profil souhaité

Profil recherché :

 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS, DUT ou DEUST spécialisé en maintenance ou en énergie.
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
  • Vous disposez de compétences techniques avérées en génie climatique (CVCD) et en électricité courants forts (CFO).
  • Doté d'un bon leadership et d'un excellent sens du relationnel, vous savez fédérer vos équipes et entretenir une relation de confiance avec le client.


Vos avantages :

 

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d'intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation (astreinte, paniers repas et véhicule de service).
  • Prime d'ancienneté applicable à partir de 2 ans d'ancienneté.
  • Flexibilité de l'organisation avec un choix de formules de temps de travail incluant jusqu'à 23,8 jours de RTT, un Compte Epargne Temps et un PERCO.
  • Octroi de 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • Accès à la politique de mobilité interne du Groupe.

Ces offres pourraient vous intéresser :