Détail de l'offre
Technicien Chauffagiste Châteauroux (36) F/H (DKA-REC-2026-14356)
Mise en ligne le 25/09/2026
- Type de contrat :
- CDD
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Salaire (brut) :
- Entre 28000€ et 35000€ par an
- Pays / Région :
- France / Centre-Val-de-Loire
- Département :
- Indre (36)
- Ville :
- CHATEAUROUX (36000)
Description de l'offre
À propos de l’entreprise
Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.
Dans le cadre d'un remplacement de deux mois minimum, nous recherchons un technicien d'exploitation sur Châteauroux
Vos missions
Au sein de l’équipe d’exploitation de Chateauroux, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques de notre client le Centre Hospitalier de Châteauroux
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’exploitation quotidienne des installations
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
- Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting, la rédaction des compte-rendus d’intervention et de devis client
- Contribuer à la qualité de la relation de service
Profil souhaité
Profil recherché
Formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d’installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).
Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.
Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Permis B indispensable (véhicule de service)
Nous vous offrons
Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.
Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.
Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.
Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + paniers + 3 choix de temps de travail + Comité d'entreprise + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance
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