Détail de l'offre

Chargé de sourcing & recrutement H/F (DKA-REC-2026-13203)

Mise en ligne le 12/05/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDD
Niveau de formation :
BAC +3
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
VILLEURBANNE (69100)
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Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chargé de Sourcing & Recrutement pour un mission de minimum 6 mois. 

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Nicolas ? vous êtes le premier maillon de la chaîne de recrutement. Votre rôle est crucial : identifier et attirer les talents qui feront le succès de nos centres techniques et de nos services supports.

Alors, professionnel.le du recrutement, et si on se projetait sur vos missions ?

Vos principales activités :

  • Identification des profils techniques (techniciens d'exploitation, chefs de projets) et tertiaires sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, CVthèques).
  • Chasser les profils rares et susciter l'intérêt pour les métiers de Dalkia.
  • Réalisation des premiers entretiens pour les fonctions supports (Finance, RH, Administratif, Commerce).
  • Reporting : Suivi de vos indicateurs d'activité et mise à jour de notre ATS.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

 

Profil souhaité

Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou au sein d'un service recrutement dans une structure industrielle.

  • Vous maîtrisez les techniques de sourcing (recherches booléennes, chasse) et savez dénicher les bons profils là où ils se trouvent ?
  • Vous possédez un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute pour mener des pré-qualifications téléphoniques pertinentes ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre ténacité, votre curiosité et votre réactivité ?
  • Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels et les jobboards ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. 
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