Détail de l'offre

Chargé de Projet Transformation Managériale (2026-175462)

Mise en ligne le 23/07/2026

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Stratégie & Management
Salaire (brut) :
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
Pays / Région :
France / Provence-Cote d'Azur
Département :
Alpes Maritimes (06)
Ville :
NICE
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Description de l'offre

Au cœur des enjeux humains et managériaux, ce poste joue un rôle à fort impact stratégique et humain dans le développement des talents et de la transformation managériale.

Votre mission :

Concevoir et déployer un  parcours structurant de développement du leadership en portant une vision moderne du rôle de manager ;

Piloter les compétences clés et la stratégie GPEC managers / cadres ;

Identifier et accompagner les talents à potentiel ;

Accompagner la transformation managériale ;

Contribuer à une organisation innovante et à l'amélioration des pratiques ;

Intervenir sur des sujets RH stratégiques.

Un poste stratégique et transverse, en lien étroit avec les managers, pour celles et ceux qui souhaitent agir concrètement sur l’engagement, la performance et l’avenir des équipes.

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme Bac+5 type Ecole de Commerce / Management.

Une 1ère expérience dans le management est nécessaire, être à l'aise à l'oral, avoir des capacités d'animation ainsi qu’une maitrise parfaite des outils informatiques.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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