Alternant Support Achats F/H (2026-170465)

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. 
90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). 

Au sein de la Direction Achats Groupe, vous rejoindrez une équipe engagée d’une vingtaine de collaborateurs, dont la mission principale est l’appui aux acheteurs pour la modélisation des contrats et des commandes de prestations ou de fournitures pour toutes les directions/métiers du Groupe.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 ou 36 mois. Modéliser dans les outils informatiques les marchés-cadres du groupe EDF 

👉 Réaliser des actes d’achat ordinaires et des commandes publiques hors marché    
👉 Accompagner les acheteurs dans la formalisation de leurs marchés 
👉 Collecter auprès des fournisseurs les RRR (Remise-Rabais-Ristournes) 
👉 Alimenter et sécuriser les référentiels Articles/fournisseurs  
👉 Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe 
👉 Participer au pilotage de missions transverses avec le manager de l'équipe 

Rémunération et avantages 
  
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : 
la restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). 
  
Diversité et inclusion 
  
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. 
  
Processus de recrutement 
  
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. 
  
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années.