Détail de l'offre

Alternance - Pilotage et Coordination Supply Chain F/H (2026-168206)

Mise en ligne le 30/03/2026

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) :
Achats
Salaire (brut) :
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
Pays / Région :
France / Hauts-de-France
Département :
Nord (59)
Ville :
Villeneuve d'Ascq
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Description de l'offre

Au sein de l'agence Politique Industrielle, les activités Supply Chain chez Enedis ont pour objectif de garantir une optimisation financière et opérationnelle de la gestion des stocks. Cet objectif passe par le rôle central que joue la Supply Chain en faisant le lien, d'une part avec la filière industrielle, en particulier les équipes de "Logistique Industrielle" et les pilotes de marchés de fournisseurs de matériels, et d'autre part avec les métiers de la Direction Régionale, en particulier le service Raccordement Ingénierie et le service des Opérations.

 

Vos principales missions : 


Vous aurez pour mission de contribuer au pilotage de la Supply Chain & de la Traçabilité chez Enedis. Pour ce faire vous devrez être en capacité de travailler en équipe chez nos différentes parties prenantes (internes & externes). Vous participerez également au pilotage des approvisionnements. Vous sera amené à manipuler & analyser des données. 

 

Vous contribuez donc au bon fonctionnement du processus Supply Chain au sein de la direction régionale Enedis. En particulier, vous: 

  • Appuyer le référent matériel à superviser et contrôler les stocks et les flux régionaux via les taches ci-dessous :
  • Effectuer les campagnes de contrôle pour le suivi des gestes logistiques (réception, sortie et inventaire)
  • Assurer le support métier (référent matériel) et le support applicatif (référent outil Estock) auprès des acteurs locaux de la Direction Régionale
  • Assurer les actions de déploiement ou de clôture de guichets dans le cadre des renouvellements
  • Appuyer le responsable Supply Chain dans le pilotage de la performance Supply Chain pour la Direction Régionale et dans l'amélioration du processus Supply Chain partagé par le national
  • Appuyer le relais crise matériel dans la mise en œuvre d'un pilotage renforcé pour les matériels sous tension et en crise

Profil souhaité

Étudiant avec un niveau de diplôme visé = Bac+5, dans une filière de management Supply Chain et de gestion de projet

Vos Atouts :

Autonome, adaptable, force de proposition, motivé et doté d'une bonne capacité d'analyse. doté. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

 

Compétences souhaitées : 

  • Pré requis techniques niveau bac+3, aisance sur les outils numériques (notamment Excel) et l'exploitation des données

Compétences comportementales

  • Travail collaboratif : vous savez vous intégrer dans un groupe de travail, partager des informations, coopérer et collaborer activement avec vos collègues afin d’atteindre des objectifs communs.
  • Aisance à l'écrit et à l'oral : vous serez amené à réaliser des accompagnements et formations auprès d'acteurs internes & externes
  • Capacité d'analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les causes d'écarts ou de dysfonctionnements. Vous êtes en mesure de proposer des solutions applicables et compréhensibles pour les acteurs

 

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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