Détail de l'offre

Alternance - Chargé(e) de développement web & cybersécurité F/H (2026-163718)

Mise en ligne le 02/03/2026

Enedis L'électricité en réseaux Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) :
Concepteur Développeur
Salaire (brut) :
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
Pays / Région :
France / Pays de Loire
Département :
Loire Atlantique (44)
Ville :
NANTES
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Description de l'offre

Au sein de la Direction Régionale des Pays de la Loire, l’Enedis Lab est une entité axée sur l'innovation et le développement de solutions smart avec les objectifs suivants :

·       Simplifier et organiser la production des innovations.

·       Connecter et créer des synergies en matière d'innovations.

·       Catalyser l'innovation, orienter et fédérer les collaborateurs.

·       Construire les activités de demain.

 

Basé(e) à Nantes, vous serez intégré(e) à la cellule Développement pour appuyer l’équipe dans le développement d’innovations locales.
 Au service des métiers Enedis, vous concevrez, réaliserez et déploierez des applications web pour le pilotage des activités de l’entreprise ou encore le contrôle de la qualité et de la sécurité du réseau de distribution.

De plus, vous mettrez en œuvre et piloterez la stratégie en matière de cybersécurité dans le cadre des développements.

 

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes :

Développement d’applications web :

o   Contribution à l’analyse fonctionnelle (formalisation du besoin, analyse de faisabilité, documentation)

o   Développement fullstack

o   Pilotage et mise en œuvre d’une stratégie DevSecOps

o   Amélioration continue de l’activité développement et participation active au réseau interne des développeurs

o   Répondre aux nouveaux enjeux de performances des applications et du numérique responsable

o   Gestion de projet dans l’esprit des méthodes agiles

Appui cybersécurité :

o   Assurer la sécurité dans les projets (audits, analyses et remédiations)

o   Assurer le respect des normes et règlementations en vigueur

o   Assurer la maîtrise des risques cyber

 

Liste non exhaustive des technologies en usages :

·       Développement back-end : PHP/Symfony, Typescript, PostgreSQL

·       Développement front-end : HTML, Twig, Javascript, Typescript, VueJS, CSS/SCSS

·       Exploitation et DevOps : Git/Gitlab, SonarQube, Docker, AWS (Fargate, ECS, RDS, S3)

Profil souhaité

Etudiant(e) en école d’Ingénieurs ou équivalent en Développement web et/ou sécurité des Systèmes d’Information, vous disposez de connaissances sur l’architecture et l’exploitation des Systèmes d’information. Une première expérience en développement serait appréciée.

Vous recherchez une alternance pour une durée de 2 à 3 ans.

 

Merci de joindre à votre candidature votre CV, vos 3 derniers bulletins scolaires et une lettre de motivation précisant une compétence particulière que vous souhaiteriez acquérir pendant votre alternance ainsi qu’une description d’un projet sur lequel vous avez travaillé, en explicitant votre rôle au sein de celui-ci et ce qu’il vous a apporté.

 

Vos atouts :

·       Vous avez de solides connaissances sur les technologies et méthodes de développement informatique

·       Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e).

·       Compétences transverses (esprit de synthèse, analyse, écoute, curiosité, autonomie, sens du relationnel, goût pour le travail en équipe, goût pour l’innovation).

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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