Détail de l'offre
Alternance - Chargé de communication F/H (2026-156846)
Mise en ligne le 30/03/2026
- Type de contrat :
- Alternance
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- Débutant
- Spécialité(s) :
- Communication/presse/audiovisuel
- Salaire (brut) :
- De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
- Pays / Région :
- France / Centre-Val-de-Loire
- Département :
- Indre et Loire (37)
- Ville :
- TOURS
Description de l'offre
Vos missions :
Communication externe :
- Appui aux relations médias : rédaction de communiqués, organisation d’interviews et conférences de presse
- Pilotage et coordination d’évènements externes (salons, inaugurations, partenariats…)
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, X) : création de contenus engageants, suivi des performances
- Participation aux actions de communication "Marque Employeur" pour attirer les meilleurs talents
Veille médiatique et digitale pour détecter les tendances et opportunités de communication
Communication interne :
- Création de supports visuels (affiches, plaquettes, infographies, contenus dynamiques, etc.)
- Rédaction d’articles pour l’intranet et participation à la newsletter mensuelle
- Appui à l’organisation d’évènements internes
- Tournage et montage vidéo pour promouvoir nos actions et évènements internes
Profil souhaité
Votre formation :
Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication ou marketing (école de commerce, université ou école spécialisée en communication).
Compétences recherchées :
- Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique
- Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant.
- Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn
- Analyse : Familiarité avec les outils d’analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux).
- Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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