Détail de l'offre

Alternance - Appuie/Appui au Management F/H (2026-163822)

Mise en ligne le 24/03/2026

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) :
Communication/presse/audiovisuel
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
Paris 17
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Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

 

 Au sein de la Direction Service Client et Commercial, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

 

Vos missions

- Création de supports de communication : invitations aux évènements, challenges commerciaux, plaquette, newsletter..

-  Evènementiel : appui à l’organisation des événements de la Direction

- Plan de communication : participer à l’élaboration du plan de communication de la Direction

- Réalisation de vidéos : créer des vidéos pour promouvoir nos événements

- Montée en compétences sur la maitrise de la charte graphique du Groupe EDF

 

 Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Profil souhaité

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master, spécialisé en communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur sont reconnues.

Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste serait idéalement :

-        2 jours en formation, 3 jours en entreprise ;

-        1 jour en formation, 4 jours en entreprise

  

Maitrise ou montée rapide en compétence des outils suivants :

  • Canva 
  • Capcut ou autre logiciel de montage vidéo 
  • Microsoft Office 
  • Capacité à gérer le site collaboratif Sharepoint

 

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

 

Après une phase d’intégration au sein des équipes, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

 

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer les managers lors d'entretiens en présentiel.

Qui sommes-nous ?

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !
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