Détail de l'offre
Responsable Développement de projets énergies renouvelables F/H (2025-143300)
Mise en ligne le 02/07/2025
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience :
- 10 ans et +
- Spécialité(s) :
- Electricité
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Essonne (91)
- Ville :
- 43 rue du saule trapu, massy
Description de l'offre
Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre Responsable Développement de Projets pour piloter l'installation photovoltaïque auprès des professionnels (BtoB) sur les départements d'Ile-de-France et Centre Val-de-Loire.
Sous la direction du responsable d'agence de Massy, vous effectuez la gestion de projet et de la relation client sur les dossiers de forte puissance (plusieurs MWc) et/ou à très fort enjeu et/ou à complexité technique élevée.
Vous garantissez les résultats de votre équipe en termes de performance opérationnelle et économique, du respect des règles de sécurité, et la qualité de réalisation des installations.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter l’activité B2B du périmètre, dans les critères de sécurité, qualité, marge et délais.
- Être responsable du bon déroulé des projets jusqu’à la mise en service, en prenant en charge la relation client si nécessaire.
- Piloter une équipe élargie de chargé(e)s de développement projets, de la phase ALCS à la mise en service des centrales, jusqu’à la première facture EDF OA.
- Dispatcher les portefeuilles de projets du périmètre auprès des conducteurs de travaux et des chargé(e)s de développement projets.
- Assurer le reporting des projets NBR en revue d’affaires mensuelle, organiser les kick-off et envoyer les comptes rendus en relation avec les autres services de l’entreprise, sur les projets sans chef de projet.
- Développer et animer un réseau de sous-traitants dans le périmètre de l’agence et dans les critères QSE de l’entreprise.
- Assurer le suivi de la facturation, du recouvrement et des litiges client, en lien avec le chargé de recouvrement.
Profil souhaité
Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le management d'équipe dans le bâtiment ou vous êtes de formation ingénieur avec 10 ans d'expérience minimum.
Véritable leader, vous disposez d'une forte appétence à la gestion d'équipes techniques, vous aimez faire progresser votre équipe.
Vous disposez d'une très bonne culture technique, sécurité, normative et réglementaire en travaux, idéalement dans le monde du photovoltaïque.
De nature proactive dans la communication avec les clients et vous êtes capable de faire face aux imprévus pour soutenir votre équipe.
CDI- Statut Cadre
Déplacements régionaux
Forfait 217 jours
Véhicule de fonction
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