Responsable d'Equipe Mécanique F/H (2025-142539)

Description de l'offre

Présentation de GRAPHITECH

GRAPHITECH est une co-entreprise EDF-Veolia en charge des développements technologiques pour le démantèlement de la soixantaine de réacteurs nucléaires de technologie graphite (filières UNGG, Magnox, AGR et RBMK) ainsi que des entreposages de graphite.
GRAPHITECH bénéficie de la connaissance approfondie d’EDF des réacteurs UNGG et de l’expertise de VEOLIA en robotique adaptée aux milieux hostiles.
GRAPHITECH développe des outils télé-opérés de découpe et extraction de structures complexes et de grandes dimensions en béton, acier et graphite, ainsi que les systèmes et les bras robotisés qui permettront de déployer ces outils. La mise au point et la validation de ces technologies sont réalisées dans le Démonstrateur Industriel d’EDF, un centre d’essai de grande capacité basé à Beaumont-en-Véron (37), à proximité de la centrale nucléaire de Chinon. Les essais sur maquettes à échelle 1 représentatives du réacteur seront couplés à l’utilisation des technologies numériques (3D, réalité virtuelle et immersive, jumeau numérique...). Ce programme de développements technologiques doit préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz, Chinon A2, à l’horizon 2030.

Vos missions

Les activités réalisées par GRAPHITECH mettent en œuvre des technologies de pointe, dans le domaine de la robotique et des outils télé-opérés ainsi que dans le domaine du numérique.

Au sein du Département Ingénierie, vos principales missions sont les suivantes : 

Management et animation d'équipe. 

• Encadrement d'une partie de l'équipe mécanique (ingénieurs, chargés d'études et projeteurs)
• Participation à l’animation des réunions de l’équipe
• Développement des compétences et suivi RH (entretiens annuels, professionnels)
• Gestion administrative (congés, notes de frais, pointages)

Technique :

• Participation aux revues de conception
• Gestion de la charge et allocation des ressources
• Attribution et suivi des tâches
• Organisation et pilotage de la sous-traitance

Développement méthodologique :

• Animation de la transversalité inter-projets
• Évolution des méthodes de travail et référentiels
• Administration des outils métiers
• Capitalisation du retour d'expérience