Nos actualités RH

Leader de la transition énergétique, EDF compte embaucher 15 000 nouveaux collaborateurs cette année. Objectif : diversifier les compétences et talents pour relever les défis climatiques, énergétiques et économiques qui nous entourent. Et ce, malgré la crise ! On vous dit tout.

EDF compte parmi 35 entreprises qui s’engagent à créer 100 000 postes pour la jeunesse, dans une tribune parue cette semaine dans Le Journal du Dimanche. L’insertion professionnelle des jeunes, le développement de l’alternance, la lutte contre les discriminations et l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi sont des fondamentaux du groupe EDF.

EDF propose une série de 6 vidéos afin de faire découvrir aux jeunes de 18 à 25 ans l’industrie électrique en mettant en avant les salariés, à travers leur savoir-faire unique et leur passion pour leur métier.

EDF se mobilise pour aider le secteur aéronautique touché par la crise. Pour cela, une partie des recrutements 2020 et 2021, dont les objectifs n’ont pas été revus malgré la crise, lui est réservée. Ce projet initié en Occitanie qui concentre 27% des effectifs de la filière aéronautique, s’étend aux autres régions concernées. Ainsi plus de 200 offres d’emploi sont proposées aux salariés de groupes aéronautiques comme Airbus, Liebherr, Safran ou encore Daher, via un site jobboard dédié.

La 11e édition des Grands Prix de la Créativité RH s’est déroulée du 7 au 11 décembre par l’association des Agences Conseils en Communication pour l’Emploi en partenariat avec Monster. Durant la cérémonie, exceptionnellement virtuelle, EDF a été doublement récompensée : un Grand Prix d’Or et un Grand Prix d’Argent.

Dans le contexte actuel, il aura fallu être particulièrement motivé et inventif pour pouvoir courir, danser, participer, et récolter ces dons. Les salariés du groupe et leur Fondation ont fait preuve d'initiatives variées suivies, comme chaque année, avec beaucoup d'enthousiasme. Laurence Lamy est heureuse d'annoncer d'ores et déjà 600 000 € de promesse de dons ...et ça ne s’arrêtera pas là!

Le 25 novembre est la Journée Internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. A l'occasion de cette journée, il est important de rappeler les engagements d'EDF contre toutes les formes de violences faites aux femmes que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle.

Le point a dévoilé son palmarès #RSE la semaine dernière. Un sondage mené auprès de 5000 personnes qui classe le groupe EDF en 1ère place dans la catégorie social avec un score de 99/100.

Le lundi 12 Octobre à l’occasion d’une rencontre digitale pour le Réseau Energies de Femmes*, Marc Benayoun, Directeur exécutif Groupe en charge du Pôle Clients Services & Territoires et Sponsor du Réseau a décrit et décrypté , la stratégie de son Pôle, la stratégie commerciale du Groupe, et ses projets de transformation.