Nos actualités RH

La Transformation Numérique, tout le monde en parle, nombreux sont ceux qui s’en prévalent, mais au final c’est quoi ? Cela nous amène où ? Quelle valeur cela produit ? En quoi cela soutient les grandes priorités métier du groupe ? C’est bien pour répondre à toutes ces questions qu’EDF a cherché à concrétiser son ambition numérique… » et a imaginé la Boussole.

Depuis 12 ans, l’association « Les Entretiens de l’Excellence » encourage et motive les élèves de la quatrième à la terminale, à choisir des filières sélectives et exigeantes.

Parce que la formation est un enjeu majeur chez EDF et que nos journées défilent, le téléphone mobile se met au service du développement des compétences.

Par l’engagement de leurs compétences, les salariés contribuent au développement des territoires en favorisant l’accès à l’électricité et aux biens essentiels (eau, santé, éducation, développement économique et social). Ces missions se déroulent sur le temps de travail grâce à des conventions signées avec chaque entité ou filiale du Groupe EDF.

Vous avez envie ou besoin de changer de métier, d’environnement mais ne savez pas comment aborder le sujet avec votre manager ? Sachez que l’entretien professionnel, qui peut potentiellement porter un autre nom selon l’entreprise, est le moment idéal pour aborder votre projet professionnel avec votre manager.

Faire avancer des projets numériques en mode agile, apprendre à travailler autrement en s’imprégnant de la culture entrepreneuriale et digitale et faire des données de véritables créatrices de valeur : chez EDF on prépare demain dès aujourdhui

Avec ce lieu ouvert à tous, la Fondation Groupe EDF participe aux débats de société pour construire une société plus juste et plus humaine.

Dans les entreprises, on voit de plus en plus s’ouvrir différents laboratoires, espaces et programmes d’innovation. Leurs objectifs sont d’apporter de nouvelles méthodes de travail dans les équipes et de créer un renouveau directement en leur sein. C’est un challenge et un enjeu majeur pour ces entreprises, qui ressentent le besoin de rester connectées aux tendances et de continuer à se renouveler pour ne pas être en retard dans un monde qui évolue de plus en plus vite.

Un clic, une heure, une journée : les collaborateurs du groupe EDF ont la solidarité à cœur et le prouvent en donnant de leur temps.