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Sécurité des salariés

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La protection des travailleurs au cœur de la vie des centrales

La prévention des risques et l'amélioration durable des conditions de vie au travail sont des objectifs prioritaires pour EDF. Dans les centrales, des mesures sont prises afin d'assurer la radioprotection maximale des salariés intervenant en zone nucléaire.

Des efforts constants pour prévenir les risques et promouvoir le bien-être dans les centrales

Sécuriser les conditions de travail dans les centrales nucléaires fait partie des objectifs prioritaires d’EDF. Une organisation rigoureuse a ainsi permis de réduire le taux de fréquence des accidents de travail.

10 centrales sont certifiées OHSAS 18001, référentiel mondialement reconnu de gestion de la santé et de la sécurité au travail

EDF a par ailleurs mené il y a une dizaine d'années des travaux précurseurs dans la prévention des risques psychosociaux :

  • Chaque unité dipose d’une cellule de réflexion associant partenaires sociaux, direction, ressources humaines et corps médical pour identifier des facteurs de risque et émettre des recommandations pour y parer ;
  • L'ensemble des salariés du groupe EDF peut avoir accès d’un numéro vert « Vie au travail ».

Enfin, la promotion du bien-être physique et psychologique au travail fait l’objet d’une démarche globale auprès des salariés d’EDF comme des prestataires extérieurs. Les prestations sont multiples :

  • en lien avec le corps médical, elles concernent massages, écoles du dos, repas diététiques, gestion du stress…
  • à vocation plus large, elles visent aussi à faciliter la vie au travail en proposant activités sportives, espaces de convivialité et de loisirs, aide à la recherche d'un logement dans le domaine social…

La radioprotection, un dispositif rigoureux et strictement contrôlé

Protéger les intervenants fait partie des responsabilités d’EDF qui met en place une organisation optimale pour assurer la radioprotection dans les centrales. Répondant à une réglementation rigoureuse, cet ensemble de mesures vise à limiter l’exposition des travailleurs du nucléaire aux rayonnements ionisants : la limite annuelle est actuellement fixée à 20 mSv (millisieverts) par an. À titre de comparaison, l'exposition moyenne d'un individu à la radioactivité naturelle est de 2,9 mSv par an (IRSN).

Pour maintenir l’exposition des personnes au plus bas niveau possible, au-delà de la simple application de la réglementation, EDF a mis en place une organisation stricte, comprenant les dispositions suivantes :

  • tout intervenant doit avoir été formé à la radioprotection
  • l'accès à la zone nucléaire, la circulation et les temps de présence dans la zone sont limités
  • le port d'équipements de protection et d'appareils de mesure est obligatoire
  • contrôlés avant, pendant et après leurs interventions, les agents bénéficient d'un suivi médical individuel

L’engagement d’EDF en faveur de la recherche dans le domaine de la radioprotection

Créé en 2012, le Conseil Scientifique Santé & Energies (CSSE) est constitué de membres de l’entreprise et d’experts indépendants. Par la publication de notes d’informations sur le nucléaire, il contribue à améliorer le partage de connaissances auprès du monde médical.

EDF collabore par ailleurs à l’enquête épidémiologique menée par l'Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN). Intitulée “La cohorte des travailleurs du nucléaire d’EDF”, elle analyse les risques de pathologies à long terme liés à une exposition chronique. Ses résultats font l'objet d'une déclaration à la CNIL.

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