Alternance

Les avantages de l'alternance

• Un tuteur présent pour vous guider, répondre à vos questions et vous accompagner.
• Une expérience professionnelle qui valorise votre CV. En moyenne, EDF recrute près de la moitié de ses alternants à l’issu de leur contrat et un tiers poursuit ses études.
• Un plus pour financer vos études avec un salaire de 45 à 100% du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation, des frais de scolarité pris en charge et des aides aux frais de transport, logement et restauration en fonction de votre situation.
• Une communauté d’alternants sur l’intranet où vous pourrez échanger, partager des bonnes pratiques et vous entraider.
• Un accompagnement vers votre recherche d’emploi ou vers la création de votre start-up.

Les contrats d'alternance

Deux types de contrat sont possibles chez EDF :

• Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale. Il s’adresse à des jeunes de 16 à moins de 26 ans (sauf dérogation à la limite d'âge).
• Le contrat de professionnalisation relève de la formation professionnelle continue. Il s'adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, ainsi qu'aux bénéficiaires de minima sociaux.

Le CFA des Métiers de l'Energie EDF

Depuis 2011, le CFA du groupe EDF a pour objectif d'offrir des formations adaptées à nos métiers. En partenariat avec 9 établissements de formation répartis dans toute la région Ile-de-France, le CFA accueille chaque année une centaine de nouveaux apprentis. Il propose 5 formations diplômantes dans les métiers de la production, de la commercialisation ou encore du transport et de la distribution.