Il ou elle a un rôle essentiel dans la réussite des projets industriels d’EDF. 

La Technicienne ou le Technicien Planification construit et pilote le planning du projet selon l’avancement des activités sous la responsabilité du responsable de Projet.

Le métier au quotidien

  • En phase amont, préparer le planning avec les Responsables de Sous-Projet et les services de maintenance : calage des activités à réaliser selon leur durée estimée, lissage des ressources nécessaires à chaque activité ;
  • En phase de réalisation, suivre l’avancée des activités prévues, remonter les alertes, si nécessaire, et proposer les corrections de planning adaptées ;
  • Réaliser les tableaux de bord et le suivi des indicateurs facilitant les décisions ;
  • Participer aux points d’étapes du projet et apporter son appui au pilotage ;
  • À la fin du projet, contribuer à l’analyse et au retour d’expérience sur le projet.

 

Mon objectif est de garantir la performance des projets en contrôlant l’utilisation du temps et des ressources disponibles.

Les compétences

  • De la rigueur et de la méthode ;
  • Un bon sens de l’organisation ;
  • Une capacité à s’adapter ;
  • De la souplesse et des qualités d’écoute ;
  • Le goût du travail en équipe et une capacité à travailler de manière transverse avec les autres services ;
  • Un goût pour les outils informatiques.

La formation

  • Diplômé d’un Bac+2 dans un domaine technique ;
  • Débutant ou première expérience dans le domaine technique de projets.
Technicienne / Technicien planification

La rémunération

De 25 K€ à 28 K€ (brut annuel global) en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d’entreprise, indemnités d’astreinte…) peuvent également s’ajouter au package global de rémunération et la possibilité de bénéficier d’un logement en fonction des disponibilités.

Et après…

Évolution possible vers les domaines technique ou de projet (Ingénieur planification, Responsable de Sous-Projet,...). Le groupe EDF offre de nombreuses opportunités de carrière fonctionnelles, géographiques et inter-filiales et accompagne par la formation le développement des compétences.