La lettre de motivation

La lettre de motivation est-elle obligatoire ? Non, mais elle est fortement recommandée. En effet, elle accompagne généralement votre CV. 
Comme son nom l’indique, la lettre de motivation est un document d’une page qui est adressé à un recruteur. Elle doit détailler votre parcours, vos perspectives d’évolution et votre recherche actuelle. 
Sa rédaction ne doit pas être négligée, elle doit être personnalisée pour chaque annonce. Cette lettre permettra à nos recruteurs de mieux vous connaître et apportera des informations que vous n’aviez pas la place de mettre sur votre CV. 
Et surtout, de montrer votre motivation à travailler dans notre entreprise !

#1

Allez à l’essentiel

La rédaction de votre lettre de motivation doit être soignée et bien orthographiée. Elle doit être aérée, facile à lire et doit tenir sur une page maximum. Votre lettre vient renforcer en détail les points forts de votre CV. 

Trois grandes parties sont recommandées :

  • Une partie sur vous, votre parcours, vos compétences et votre motivation. C’est le moment de vous mettre en valeur ! Valoriser au maximum vos réalisations. Précisez également si vous recherchez un stage, une alternance ou un emploi.
  • Une partie sur l’entreprise (pour quel site de production, quelle direction du groupe EDF vous postulez), sur quelles activités, quelles fonctions...
  • Une partie sur notre future collaboration mutuelle.

#2

Renseignez-vous sur le groupe EDF et notre secteur d’activité

EDF est un grand Groupe avec de nombreux métiers et de nombreuses filiales. Renseignez-vous bien sur la Direction ou la Filiale qui recrute et à laquelle vous postulez. 

Vous pouvez recueillir beaucoup d’informations sur notre site officiel, mais également sur les sites des filiales du groupe EDF (Enedis, Dalkia, EDF Power solutions, Datanumia…) ou sur les sites internet de nos sites de production. N’hésitez pas à suivre et à regarder les réseaux sociaux du groupe EDF (Twitter, Tiktok, LinkedIn, YouTube). Tous ces contenus vous permettront de comprendre nos enjeux et notre culture d’entreprise.

#3

Ne soyez pas à hors sujet

L’objectif de la lettre de motivation est de transmettre votre motivation. 
Il est donc important que vos arguments soient en lien avec le descriptif de l'offre. Cette lettre permettra à nos recruteurs d'en savoir plus sur vos compétences, vos réalisations, mais aussi sur la compréhension que vous avez du poste.
Si des connaissances spécifiques sont demandées pour le poste, vous devez développer ces points en priorité.