Nos 5 conseils en or pour bien rédiger un bon CV
Le curriculum vitae (CV) est votre carte d'identité professionnelle auprès des employeurs. C’est ce que vous présentez en premier lors de votre recherche de stage, alternance, emploi, il doit donc donner envie aux recruteurs de vous recevoir en entretien téléphonique ou physique. En moyenne, un recruteur passe environ 40 secondes à lire le CV qu’il reçoit. Sa rédaction ne doit pas être négligée et doit être en lien avec votre projet professionnel.
#1 Mettre en valeur votre objectif professionnel
C’est l’étape la plus importante, mais pas la plus facile, pour que votre CV soit clair et en adéquation avec vos recherches de poste, votre objectif professionnel doit d’être bien définit. Selon le poste recherché : Vos expériences professionnelles et vos compétences, devront être clairement visibles et privilégiées en fonction des liens avec le descriptif du poste.Picto « à savoir » Une bonne description de votre objectif professionnel, aidera le recruteur à vous cerner et à comprendre vos perspectives d’évolutions. C’est pourquoi il est important d’adapter son Cv pour chaque offre d’emploi postulée.
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Compétences transverses : Outils informatiques, langues… -
Savoir-être Professionnels : Travail en équipe, curiosité… -
Niveau études/ Formation -
Les diplômes obtenus / Expériences professionnelles
#2 Répondre à la demande des recruteurs
Les recruteurs EDF recherchent un candidat répondant aux critères du poste à pourvoir, c’est pour cela que la mise en avant des informations relatives à votre formation, vos diplômes, et à vos expériences est très importante. Pour chaque CV déposé, les expériences doivent être actualisés et en lien avec le poste sur lequel vous postulez.Un formulaire pour candidater est à compléter dès lors où vous postuler à une offre du groupe EDF. Complétez-le avec soin, si votre profil ne correspond pas au poste sur lequel vous postuler, votre candidature pourra être intégrer sur notre vivier, sur votre accord et vous serez dirigé vers une offre qui correspond plus à votre profil.
#3 Misez sur l’originalité mais sans excès !
Comment attirer l’attention du recruteur ?Le CV est reflet de votre personnalité. Le ton et la forme doivent correspondre à votre image, cependant il faut noter qu’un CV sobre et clair est toujours plus efficace. Votre créativité doit donner des couleurs à votre parcours mais ne doit pas le masquer.Utilisez des logiciels de créations pour la forme, un style épuré et lisible, de même que votre photo, si vous souhaitez en mettre une, elle doit professionnelle et de bonne qualité. Le saviez-vous ? Un recruteur sera intransigeant sur l’orthographe de votre CV. Les fautes d’orthographe peuvent vous décrédibiliser, faites-vous relire.
#4 Un CV = 1 page
Idéalement, le CV doit tenir en une seule page. Le format PDF est recommandé.Pour des profils expérimentés, cela peut être parfois compliqué, il faut savoir trier les informations en fonction du poste auquel vous postulez. Le CV n’est pas là pour tout dire. Il doit être un concentré des choses essentielles. La lettre de motivation sera en complément pour détaillée vos expériences. En ce qui concerne les informations importantes telles que : la formation, le diplôme préparé, les diplômes obtenus, pensez à bien les mettre en valeur. A retenir -> Évitez de répéter les mêmes informations sur votre CV. Tirez et éliminez les expériences trop anciennes et privilégiez le style télégraphique afin d’être le plus synthétique.
#5 : Soyez authentique
Mentir sur son CV, est une mauvaise idée, n’inventez pas des expériences ou des diplômes fictifs. Ces informations communiquées seront de toute façon vérifiées par nos recruteurs auprès de vos anciens employeurs. Si vous avez eu une période d’inactivité (congés parentale, reconversion, chômage …), expliquez simplement pourquoi. Cela ne nous vous pénalisera pas au contraire !
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