Détail de l'offre

Stage - Développement RH F/H (FRA-REC-2026-27916)

Mise en ligne le 09/10/2026

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Stage
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
RH / Social
Salaire (brut) :
Entre 12600€ et 17400€ par an
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
Lyon

Description de l'offre

Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (40 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e stagiaire en Ressources Humaines à partir de janvier 2027.

Rattaché-e au pôle Développement RH du département, vous participez aux activités opérationnelles et aux projets en cours notamment :

- Campagne d’entretien annuel et de People Review monde :
Participation à la mise en œuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH, exploitation des données, retour d'expérience.

- Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
suivi de la mise en œuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes - hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.

- Développement et accompagnement des managers : participation aux différents projets et activités tels que animation de l'intranet managers, rédaction de la newsletter mensuelle, préparation de supports à destination des managers, contribution au projet manager@framatome...

Profil souhaité

Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines et êtes doté-e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux.
Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie et en équipe.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.

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