Détail de l'offre

Ingénieur V&V HW électronique F/H (FRA-REC-2026-26687)

Mise en ligne le 11/06/2026

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Automatisme / Contrôle commande
Salaire (brut) :
Entre 45000€ et 55000€ par an
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Isère (38)
Ville :
Grenoble

Description de l'offre

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Son département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.

Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation), vous réalisez, dans le cadre projets de développement, les activités V&V des cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.

 

Sous le pilotage des responsables V&V et qualification :

  • Participer à la revue des documents de conception électronique (spécifications, architecture, …).
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de V&V puis à la construction du plan de V&V respectant les normes et standards applicables.
  • Estimer la charge et la durée d’essais en détaillant les hypothèses prises en compte et les actualiser en fonction de l’avancement.
  • Recenser et tracer la fourniture de l’ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles (données d’entrées) nécessaires à la réalisation des essais.
  • Analyser les impacts des évolutions.
  • Définir, mettre en œuvre et gérer les moyens d’essais et instruments de mesures nécessaires au déroulement des essais afin de respecter le délai de réalisation des activités V&V et qualification, en lien avec le responsable moyens d’essais.
  • Rédiger, publier puis maintenir les spécifications et procédures de tests.
  • Réaliser les activités d’essais (sur table, au banc, en étuve, en labo EMC…) prévues au plan de V&V et au plan de qualification, en lien avec les laboratoires d’essais internes ou externes.
  • Suivre et analyser les résultats et couvertures des essais.
  • Valider la résolution des anomalies détectées.
  • Gérer les configurations de tests.
  • Rédiger et publier les rapports d’essais de V&V et de qualification.
  • Communiquer sur l’avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.
  • Améliorer les techniques et process V&V : capitaliser le savoir-faire, contribuer aux travaux de veille technologique, proposer des améliorations des méthodes, processus et techniques de V&V.
  • Accompagner les équipes V&V dans le déroulement des essais EMC.

Profil souhaité

Vous êtes diplômé en électronique numérique et/ou analogique (Bac+5 minimum), avec une expérience significative en vérification et validation de cartes électronique et EMC..

Connaissances :

  • Connaissances approfondies sur l’architecture des cartes électroniques, intégrant du FPGA.
  • Maîtrise des méthodes de développement et de validation électronique.
  • Maîtrise du cycle en V.
  • Utilisation des moyens de tests et appareils de mesures.
  • Expérience en élaboration de plans de tests.
  • Connaissance des tests d’intégration, environnementaux, séismes,
  • Maitrise impératives des contraintes et normes EMC.
  • Maîtrise de la gestion de configuration (GIT, …) et du ticketing (Jira, …).
  • Connaissance d’outils de traçabilité d’exigences et de suivi de couverture (Jama, Reqtify, Doors, …).
  • Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...).
  • La maitrise des normes de sécurité IEC60897 ou RCC-E ainsi que la participation à des essais de qualification de composants électroniques serait un plus.
  • Anglais opérationnel.

 

Aptitudes :

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur.
  • Esprit critique.
  • Autonomie dans les missions confiées.
  • Force de proposition, réactivité.
  • Capacité d’adaptation et d’organisation.
  • Efficacité dans la résolution de problèmes.
  • Esprit d’équipe.
  • Orientation client.

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