Détail de l'offre

Data Manager System Engineering – Projet NUWARD F/H (FRA-REC-2026-26091)

Mise en ligne le 21/04/2026

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Informatique / Système d'informations
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
La Défense
Je postule

Description de l'offre

Framatome est responsable de la conception et de l'industrialisation de la chaudière du réacteur NUWARD SMR, la solution SMR portée par Nuward, une filiale d'EDF. 

Le Projet Framatome NUWARD SMR recherche son/sa Manager des Données pour l’ingénierie système.

Votre mission se place au cœur du projet, en interface avec les métiers techniques, le SE leader du projet, le SE central de Framatome mais également le client Nuward (intégrateur du produit complet).

Vous intégrez le SE office du projet. Vous répondez hiérarchiquement au responsable de l’équipe DTIMS (l’équipe support de la division mécanique de Framatome DTIM) et opérationnellement au SE leader du projet.

Le poste pourra être situé à Paris ou à Lyon.

Deux axes principaux :

Transformation digitale & déploiement des outils
- Définir les cas d’usage des outils SE en lien avec les métiers.
- Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles,
- Rédiger et maintenir les processus, modes opératoires et guides d’utilisation.
- Structurer et animer le déploiement : communication, accompagnement, retours d’expérience.
- Assurer la cohérence entre les pratiques projet, les exigences du client et la doctrine SE/outils du SE central.

Déploiement de l’ingénierie système sur le projet
- Accompagner opérationnelles les métiers dans l’application des pratiques SE (exigences, interfaces, architecture, justification…) e. g
- Injecter les bonnes pratiques SE dans les activités opérationnelles, en tenant compte des niveaux de maturité variés.
- Participer à la structuration des modèles, référentiels et artefacts SE du projet

 - Contribuer à la montée en compétence collective via des formations internes (outils, méthodes, bonnes pratiques).

 

Profil souhaité

Ingénieur.e ou équivalent, avec de fortes expériences (> 4 ans) en déploiement d’outils (méthodes, transformation digitale, conduite du changement) et d’ingénierie système, autant que possible dans un contexte nucléaire et si possible en conception.
Appétence pour l’environnement technique (au contact des métiers quotidiennement) et les environnements en évolution.
Curiosité, envie d’apprendre et de monter en compétence techniques via les formations internes.

Compétences recherchées

Techniques
- Très bonne connaissance des principes d’ingénierie système (exigences, interfaces, fonctions, gestion de configuration...)
- Expertise des outils SE notamment : Polarion, Capella, etc..
- Capacité à rédiger des processus, guides et supports pédagogiques.
- Compréhension des environnements projets complexes et multi-métiers.
 

Transverses
- Aisance relationnelle, posture d’interface et de facilitateur.
- Capacité à vulgariser, accompagner, former et embarquer des équipes hétérogènes.
- Rigueur, sens de la structuration, esprit d’analyse.
- Autonomie, proactivité, capacité à défendre un cadre méthodologique tout en restant pragmatique.

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