Détail de l'offre

Alternance - Gestionnaire Habilitations Formations Santé Sécurité Environnement F/H (FRA-REC-2026-25476)

Mise en ligne le 12/03/2026

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +2 / BAC +3
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
Automatisme / Contrôle commande
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Isère (38)
Ville :
Grenoble

Description de l'offre

Au sein du service Santé Sécurité Environnement et Radioprotection de la BU I&C, situé à Grenoble, l’alternant(e) assure la gestion des formations, habilitations, autorisations et visites médicales de la BU I&C France en collaboration avec la gestionnaire en poste.

 

Les principales missions sont :

  • Piloter le déploiement du plan de formation transverse : analyse du recueil des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux.
  • Assurer l'organisation des formations : mise à disposition des dates et des localisations dans l’outil de gestion des formations, envoi des convocations et clôture administrative des sessions.
  • Assurer la gestion des données de formation dans l’outil dédié : saisie et analyse des données, synthèse des résultats, mise en place de reportings avec indicateurs et contrôle des données.
  • Enregistrer les formations et visites médicales dans l’outil de gestion Winlassie.
  • Réaliser les habilitations et autorisations à destination des salariés et des managers.
  • Communiquer, conseiller et alerter régulièrement les collaborateurs concernant les formations auxquelles ils sont inscrits.
  • Assurer l’interface et le support auprès des RH, managers et organismes de formation.
    Saisir des parcours de formation sur la plateforme de e-learning.
  • Contribuer ponctuellement à des projets transverses liés à la formation.

 

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des missions transverses propres à l’organisation pourront également être confiées.

L’alternant(e) interagira notamment avec les contributeurs suivants : responsables RH, centres de formation, managers, salariés, prestataires logistiques et prestataires CSP Formation.

Profil souhaité

Vous préparez une formation de niveau Bac+2  ou Bac+3 en administratif ou RH ou équivalent universitaire.

 

Compétences : 

  • Définir des besoins en matière de formations, d’habilitations et de visites médicales
  • Organiser le déroulement d’une action de formation
  • Concevoir des supports d’information et de communication
  • Développer un réseau de partenaires
  • Analyser des tableaux de bord de données.

Connaissances : 

  • Réglementation applicable à la formation continue, aux habilitations et au suivi médical
  • Connaissance des métiers de l’entreprise et de sa culture
  • Maîtrise du Pack Office
  • La maîtrise de l’outil Winlassie serait un plus
  • Français courant, anglais intermédiaire ; l’allemand serait un plus

Aptitudes :

  • Écoute et pédagogie
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’organisation et de rigueur
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe. 

 

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au développement des compétences et à la sécurité des collaborateurs dans un environnement industriel innovant.

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