Détail de l'offre

Technicien Préventeur HSE F/H (FRA-REC-2026-25284)

Mise en ligne le 01/01/1970

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Qualité / Santé sécurité / Environnement
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Isère (38)
Ville :
Jarrie
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Description de l'offre

Nous recherchons en CDI, sur le site de Jarrie (Isère), un(e) préventeur HSE (F/H).

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

  

 - Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de HSE sur le site 

 

- Participer à la mise à jour annuelle des évaluations des risques professionnels et aux plans de préventions ainsi qu'à leur suivi

 

- Réaliser des analyses de risques et mettre en place des actions correctives et préventives en collaborant avec les équipes opérationnelles


- Réaliser des visites et audits terrain 

 

- Réaliser des analyses d’évènements (8D, HAZOP, arbre des causes) et mettre en place des mesures de préventions et de protections associées

 
- Participer aux accueils sécurité, actions de formations et de sensibilisations en matière HSE


- Contribuer activement à la dynamique d’amélioration continue de votre périmètre et du déploiement des actions de renforcement de la culture sécurité


- Etre référent sur un ou des sujet(s) technique(s) : Incendie, radioprotection, transport de matières dangereuses, expositions aux ACD, équipements de sécurité (détecteur...), levage

Profil souhaité

Vous avez une formation de niveau BAC +2/3 dans les domaines HSE, et vous avez acquis des bases solides grâce à vos expériences sur des fonctions similaires, idéalement en industrie chimique.

 

Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse, de synthèse et doté(e) d’une bonne capacité relationnelle.

 

Vous êtes autant à l'aise avec les aspects terrain que documentaire, et notamment l'utilisation de l'outil informatique (Pack Office, outil de suivi des évènements).

 

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