Détail de l'offre

Alternance - Chargé de rémunération F/H (FRA-REC-2026-24893)

Mise en ligne le 01/01/1970

Framatome Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
Alternance
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécialité(s) :
RH / Social
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
La Défense
Je postule

Description de l'offre

La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international.

 

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :

  • Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;
  • Participation à l’enquête de rémunération annuelle ;
  • Participation au déploiement du grading ;
  • Mise à jour des supports d’information ;
  • Réalisation d’analyses ponctuelles sur les rémunérations ;
  • Etre force de proposition pour des actions d’amélioration continue.

 

Profil souhaité

Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac+5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération et vous recherchez une alternance d'un an.

 Compétences et qualités recherchées : 

  • Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre.
  • Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel.
  • Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l’analyse, de la rigueur et de l’autonomie et avez un bon relationnel.
  • Vous avez un anglais courant (oral et écrit).
  • Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.
Je postule

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