Détail de l'offre

Technicien de maintenance en CVC sur site industriel - Villiers Saint Frédéric - F/H (DKA-REC-2026-14746)

Mise en ligne le 13/11/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 36000€ et 39000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Yvelines (78)
Ville :
VILLIERS-SAINT-FREDERIC (78640)
Je postule

Description de l'offre

Intégrez notre équipe sur le site de Renault à Villiers-Saint-Frédéric en tant que Technicien CVC posté. Au cœur des bâtiments en activité, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques du site.

Vos missions principales :

Exploitation et maintenance : Assurer la conduite et l'entretien des équipements CVC sur les bâtiments en activité.


Suivi réglementaire : Piloter l'accompagnement des contrôles réglementaires avec l'organisme SOCOTEC sur le périmètre du contrat Dalkia (lots CVC et électricité).


Amélioration continue : Être force de proposition technique auprès du client pour optimiser les installations et accompagner la transition énergétique et opérationnelle du site.


Votre environnement et votre profil : Vous évoluez au sein d'une équipe de proximité, avec un manager de première ligne présent directement sur site.

Doté d'une solide formation en génie climatique (CVC), vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Parce que votre intégrité et celle de vos collègues comptent avant tout, vous faites de la sécurité votre priorité absolue au quotidien.

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance.

Autonome, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe, vous bénéficiez du soutien d'un manager de première ligne présent sur site.

Votre exemplarité en matière de prévention fait de la sécurité votre priorité absolue.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

 

 

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