Détail de l'offre

Technicien de Maintenance Chauffagiste/CVC F/H (DKA-REC-2026-14689)

Mise en ligne le 06/11/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 31000€ et 36000€ par an
Pays / Région :
France / Bourgogne-Franche-Comté
Département :
Nièvre (58)
Ville :
NEVERS (58000)
Je postule

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Chauffagiste/CVC pour son centre Bourgogne. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pascal ? Vous aurez pour objectif d'assurer la performance des installations de chauffage, de traitement d'air et de climatisation sur un secteur en itinérance à Nevers.

 

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Gérer l’exploitation d’un parc de sites diffus (conduite, maintenance préventive et corrective).
  • Réaliser les petits travaux de réparation et d'amélioration sur les installations de chauffage.
  • Diagnostiquer les pannes et résoudre les dysfonctionnements sur les chaudières de petite et moyenne puissance.
  • Participer au pôle d’astreinte sur le périmètre diffus des alentours de Nevers.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles et des bonnes pratiques du Groupe sur chacune de vos interventions. ⛑

Profil souhaité

 Ce que l'on attend de vous ?
Vous avez une formation dans le domaine de l’énergie, du thermique ou du climatique. Ce qui compte surtout, c’est votre expérience sur un poste similaire ! 🔧

  • Vous avez des connaissances solides en chauffage, en traitement d'air et en électricité ?
  • Vous êtes organisé.e, autonome et possédez un réel esprit d'équipe ?
  • Vous avez le sens du service client ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

 

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Pascal !

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