Détail de l'offre
Technicien de Maintenance CVC F/H (DKA-REC-2026-14640)
Mise en ligne le 03/11/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- BAC +2
- Expérience :
- 2 - 5 ans
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Salaire (brut) :
- Entre 29000€ et 35000€ par an
- Pays / Région :
- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département :
- Ain (01)
- Ville :
- SAINT-GENIS-POUILLY (01630)
Description de l'offre
Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Pays de Gex.
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Taner ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage et de ventilation.
Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage de chaudières individuelles et collectives ;
- Diagnostiquer les pannes complexes et le remplacement de pièces défectueuses ;
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des caissons d'extraction VMC (simple flux, double flux, auto/hygroréglable) ;
- Assurer le remplacement des moteurs, courroies, roulements et filtres...
- Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
Profil souhaité
Ce que l’on attend de vous :
Vous avez une formation dans le domaine de l’énergie, du thermique ou du climatique. Ce qui compte surtout, c’est votre expérience sur un poste similaire ! 🔧
- Vous avez des compétences en thermique, en ventilation mécanique et en électricité ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service ?
- Vous préférez travailler en itinérance et en autonomie ?
👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte…
- Véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
- Politique de mobilité interne Groupe
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