Détail de l'offre

Technicien de maintenance CVC F/H (DKA-REC-2026-14575)

Mise en ligne le 27/10/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 32000€ et 36000€ par an
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Isère (38)
Ville :
SAINT-EGREVE (38120)
Je postule

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour son centre Industrie. 
 

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lilian ? Vous intervenez sur des sites industriels en itinérance dans toute l'Isère. Rattaché.e à Saint-Egrève, vous agissez au cœur de la performance énergétique.

Vos missions principales :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements CVC industriels (groupes d'eau glacée, CTA, pompes à chaleur, chaudières, tours aéro-réfrigérantes).
  • Diagnostiquer les pannes complexes (électriques, hydrauliques ou aérauliques) et procéder aux réparations et remises en service.
  • Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur GMAO, gérer le stock de votre véhicule et conseiller techniquement les clients.
  • Intégrer le roulement d'astreinte sur le secteur Isère et Savoie.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Profil souhaité

De formation Bac à Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) dans le domaine CVC, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans.

  • Vous maîtrisez la thermodynamique, la mécanique des fluides et l'électrotechnique ?
  • Vous possédez vos habilitations électriques (BR, B2V, BC) ?
  • La connaissance des systèmes de régulation (GTB/GTC) et des risques industriels (N1/N2, ATEX) est un véritable atout.

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation : astreintes, paniers repas
  • Votre véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lilian !

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