Détail de l'offre
Technicien de maintenance aéraulique - CNPE de Bugey - Process F/H (DKA-REC-2026-14536)
Mise en ligne le 24/10/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Salaire (brut) :
- Entre 28€ et 36€ par an
- Pays / Région :
- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département :
- Ain (01)
- Ville :
- SAINT-VULBAS (01150)
Description de l'offre
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Aéraulique (H/F) pour le CNPE de Bugey.
Ses missions :
- Contrôler, régler et maintenir les performances aérauliques des systèmes de ventilation
- Réaliser un diagnostic de pannes et prescrire les solutions
- Connaître les différentes technologies de ventilateurs
- Mesurer les débits d’air à l’aide d’appareils de mesure type thermomètre / anémomètre / manomètre / tube de Pitot. Acquisition du guide GT114
- Vérifier les pertes de charge aérauliques et hydrauliques
- Régler les débits d’air et réaliser leur équilibrage
- Entretenir les micro manomètres : vidange, remplacement de liquide, réglage horizontalité
- Remplacer les micro manomètres
- Connaître les circuits, leurs fonctions et les conséquences des interventions
- Diagnostiquer un dysfonctionnement aéraulique
- Réaliser des essais de requalification fonctionnelle et de pérennisation RGE9
- Intervenir sur la gaine de ventilation : contrôle visuel, pose de trappe de visite, perçage de gaine, implantation de points de mesures
- Contrôler le visuel de l’intégrité des clapets
- Contrôler la position des registres
- Nettoyer les prises d’air, grilles de soufflage et de transfert, grilles de trappe ou clapets
- Nettoyer les ailettes d'une batterie selon valeur de la perte de charge relevée côté air
- Intervenir sur les siphons des condensats
Profil souhaité
TECHNIQUES METIER
- Connaissances de l’environnement réglementaire technique et QSSE
- Compétences techniques dans les domaines d’activités concernés
- Connaissance des outils informatiques EDF et Dalkia EN
- Connaissance des référentiels EDF et Dalkia EN (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
AUTRES TECHNIQUES
- Rédiger un compte-rendu d’intervention
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires
- Utiliser les outils qui relèvent de ses activités
- Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes
APTITUDES
- Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
- Apprécier le travail en équipe
- Favoriser l’entraide
- Etre force de proposition
- Posséder la confidentialité nécessaire pour accéder au CNPE
HABILITATIONS
SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE / CACES CHARIOT ÉLÉVATEUR / ELINGUEUR / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / Etc.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + paniers repas + allocations spécifiques de transport.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe EDF, accueillir des personne
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