Détail de l'offre
Electricien sur site industriel - Vert Le Petit F/H (DKA-REC-2026-14528)
Mise en ligne le 07/11/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Salaire (brut) :
- Entre 36000€ et 39000€ par an
- Pays / Région :
- France / Ile-de-France
- Département :
- Essonne (91)
- Ville :
- VERT-LE-PETIT (91710)
Description de l'offre
Rejoindre Dalkia, c’est intégrer un leader de la transition énergétique.
Dans le cadre de la gestion d'un site hautement stratégique, nous recherchons un Technicien électricien HT/BT) pour intégrer notre équipe dédiée au sein d'un site industriel soumis à enquête situé à Vert Le Petite
Intégré(e) au sein d'une équipe soudée et performante, vous êtes le garant de la continuité de service des installations de génie climatique. Compte tenu des enjeux de connectivité, la disponibilité de l'infrastructure est une priorité absolue.
Vos missions principales :
Maintenance des réseaux et armoires électriques : Assurer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble de la chaîne de distribution basse tension (TGBT, armoires divisionnaires, tableaux de commande, onduleurs, groupes électrogènes).
Support électrique aux équipements critiques : Diagnostiquer, dépanner et raccorder électriquement les équipements techniques et de régulation (pompes, moteurs, variateurs de fréquence, compresseurs de groupes froids, CTA).
Surveillance et continuité de service : Contrôler en temps réel les paramètres électriques (échauffements, mesures thermographiques, équilibrage des charges) pour prévenir tout risque de panne ou de coupure.
Amélioration continue : Réaliser les travaux de modification de câblage, de tirage de câbles, de pose d'appareillages et de fiabilisation des installations existantes.
Sécurité et conformité : Intervenir dans le strict respect des règles d’habilitation électrique (HSE, consignations/déconsignations) et des normes environnementales du site.
Profil souhaité
Formation : Bac Pro / BTS en Électrotechnique, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle.
Compétences techniques : Lecture de schémas unifilaires/développés, recherche de pannes électriques, connaissance des automatismes/régulations appliqués au bâtiment ou à l'industrie.
Habilitations : Habilitations électriques BT (B2V, BC, BR) indispensables (la HT / H1V-H2V serait un plus selon l'installation).
Compétences : Autonomie, réactivité, sens de l'observation et rigueur face aux procédures de sécurité.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
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