Détail de l'offre

Technicien de maintenance travaux CVC F/H (DKA-REC-2026-14487)

Mise en ligne le 13/10/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 30000€ et 35000€ par an
Pays / Région :
France / Grand-Est
Département :
Haut Rhin (68)
Ville :
COLMAR (68000)
Je postule

Description de l'offre

u sein du Centre Opérationnel Alsace Franche-Comté et sous la responsabilité du manager , vous intervenez en toute autonomie pour réaliser les petits travaux de plomberie et de chauffage. Vos interventions se déroulent principalement en logements collectifs et en chaufferies sur un périmètre de sites diffus.

 

Vos missions principales


Interventions en logements :

Remplacement et réparation de robinetterie, radiateurs et équipements sanitaires.

Dépannage et petites rénovations hydrauliques.

Interventions en chaufferies :

Travaux d'entretien, de modification et d'optimisation sur les réseaux hydrauliques et les équipements de chauffage.

Réglages et suivi des systèmes de régulation.

Gestion opérationnelle :

Réalisation des chantiers en toute autonomie dans le respect des règles de l'art.

Prise en charge des périodes d'astreinte selon la planification établie.

Profil souhaité

Formation : Bac / Bac Pro en Plomberie, Chauffage, Génie Climatique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques.


Expérience : Plus de 5 ans d'expérience exigée en tant que plombier chauffagiste ou technicien de maintenance travaux.


Compétences techniques requis :

Solide maîtrise des systèmes de chauffage, d'hydraulique et de régulation.
Maîtrise des techniques de plomberie sanitaire et de chauffage central.
Savoir-être & qualités :

Grande autonomie et rigueur dans l'exécution des travaux.
Esprit d'équipe et excellent relationnel client/résidents.
Culture forte de la sécurité sur le terrain.
Ce que nous vous offrons


Un poste stable en CDI au sein d'une organisation dynamique.


Une organisation du travail adaptée à la saisonnalité (4 jours travaillés par semaine en basse saison).
Une autonomie dans la gestion de vos interventions au quotidien.

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