Détail de l'offre

Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F F/H (DKA-REC-2026-14483)

Mise en ligne le 13/10/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 38000€ et 45000€ par an
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Haute Savoie (74)
Ville :
ANNECY (74000)
Je postule

Description de l'offre

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Chargé.e d'Affaires Travaux pour son agence Savoie/Haute Savoie.

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'étudier, chiffrer et suivre des travaux dans le domaine thermique et climatique.

 

Alors professionnel des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Assurer le pilotage d'un portefeuille travaux (conception, chiffrage et réalisation) relatif à des installations énergétiques.
  • Piloter et coordonner les chantiers, du démarrage jusqu'à la réception et à son règlement.
  • Etre le garant de la réalisation des objectifs dans un souci d'optimisation et de performance de l'activité travaux.
  • Valider les études travaux en fonction du montant, de la complexité technique ou commerciale

 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous : 


Vous avez une formation technique avec une spécialité énergétique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience dans les travaux thermiques et climatiques !

  • Vous savez travailler en mode transverse pour mener à bien de la gestion de projet technique ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle  ?
  • Vous avez des qualités organisationnelles ?

👉 Alors vous devriez candidater ! 

 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

  • Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Véhicule de fonction selon le poste
  • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
  • Flexibilité :  RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
  • Politique de mobilité interne Groupe

 

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? 🙋‍♀️

 

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