Détail de l'offre

Manager Opérationnel KLESIA REZO/STRATO F/H (DKA-REC-2026-14460)

Mise en ligne le 10/10/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
10 ans et +
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 37000€ et 41000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Paris (75)
Ville :
PARIS (75017)
Je postule

Description de l'offre

Suite au départ de l'un de nos collaborateurs en mobilité, nous recherchons un manager opérationnel H/F sur le site Klesia situé à Paris 17. 

 

Ses missions sur site seront les suivantes : 

 

  • Piloter une équipe de 4 techniciens
  • Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
  • Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
  • Organiser des arrêts techniques annuels.
  • Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
  • Proposer et suivre des prestations hors forfaits(devis) pour les travaux induits.
  • Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
  • Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
  • Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
  • Assurer certaines permanences le soir sur le site 

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

 

Vous présentez les compétences suivantes :

 

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

- Rigueur.

- Autonomie.

- Esprit d’équipe.

- Sens de la relation client.

 

Rémunération et Qualité de vie :

 

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
  • Compte Epargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
    Politique de mobilité interne Groupe en place.

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