Détail de l'offre

Responsable Applicatif / Chef de Projet - Outils marché de l'énergie - Achat gaz F/H (DKA-REC-2026-14379)

Mise en ligne le 23/10/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Informatique / Système d'informations
Salaire (brut) :
Entre 45000€ et 50000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Ville :
LA DEFENSE (92400)

Description de l'offre

OBJECTIFS DU POSTE

Au sein de la Direction Système d’Information et du Numérique (DSIN) du Groupe Dalkia, détaché au département des Marchés de l’énergie, le Référent Applicatif est le garant du bon fonctionnement de son application : pour cela il gère le RUN et le Build de l’outil de contractualisation de gaz ME-C.

En tant que chef de projet, dans un cadre SAFe adapté, il est en charge du suivi du coût de BUILD et du respect des échéances projet.

Il est le relais des diverses équipes DSIN pour tout sujet lié à son application : garant du suivi de l'obsolescence, de son maintient en condition opérationnelles, des mises en productions.

 

ACTIVITES

En lien avec la TMA et le PO, le Référent Applicatif doit : 

- Assurer la maintenance l'application, être force de proposition pour améliorer la qualité de l'application.

- Assurer et garantir la bonne évolution des applications avec une double maîtrise (fonctionnelle et technique).

- Gérer le budget global de maintenance et d'investissement des nouveaux projets 

- Maintenir à jour la documentation, et animer les réunions de gouvernance (Ateliers / COPIL / PI planning).

- Participer aux tests fonctionnels et techniques dans le cadre de nouvelles versions applicatives

- Etre garant de l’application des process SI ( en particulier le processus PRISME de gestion de projet)

- Centraliser les échanges avec tous les interlocuteurs du projet (DSIN, MOA, TMA, exploitants) et capitaliser les connaissances transverses (flux, ect)

Profil souhaité

Rigueur, méthodes de travail et organisation
Capacité à gérer un budget
Partage de compétences, force de proposition
Travail en mode projet - Méthodologie Agile SCRUM - SAFe
Méthodologie de recette et connaissance des outils associés
Esprit de synthèse
Bonne capacité d'expression et de modélisation,
Bon relationnel et savoir être
Curieux et envie d'apprendre
Autonome à l'issue de la montée en compétences

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