Détail de l'offre

Technicien de maintenance - chauffage F/H (DKA-REC-2026-14349)

Mise en ligne le 29/09/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 30000€ et 34000€ par an
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Savoie (73)
Ville :
CHAMBERY (73000)
Je postule

Description de l'offre

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance chauffage(F/H) pour son centre Habitat/collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Carole ? Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e à notre site de Saint-Alban-Leysse et intervenez en itinérance sur le bassin Chambérien. Vous agissez principalement auprès de bailleurs sociaux.

Vos missions principales :

  • Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
  • Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.
  • Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.
  • Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Profil souhaité

De formation Bac à Bac pro en Maintenance Énergétique ou Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an.

  • Vous maîtrisez parfaitement les principes de production de chaleur (profil chaud) et les systèmes de régulation ?
  • Vous êtes autonome en itinérance avec votre véhicule de service ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation : astreintes (diffus), paniers repas
  • Votre véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Carine !

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