Détail de l'offre
Technicien de Maintenance Multitechnique - Site hôtelier F/H (DKA-REC-2026-14176)
Mise en ligne le 09/09/2026
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- CAP / BEP / BAC
- Expérience :
- 5 - 10 ans
- Spécialité(s) :
- Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
- Salaire (brut) :
- Entre 30000€ et 33000€ par an
- Pays / Région :
- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département :
- Isère (38)
- Ville :
- HUEZ (38750)
Description de l'offre
E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multitechnique pour son Agence Isère.
Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous aurez comme objectif d’assurer la conduite, la maintenance, le dépannage et le diagnostic technique des installations CVC sur un prestigieux site hôtelier !
Alors, professionnel.le du multitechnique et si on se projetait sur vos missions ?
- Réaliser les interventions de maintenance courante (Multitechnique, CVC, Electricité, Traitement d'eau, Piscine...)
- Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
- Veiller à l'optimisation des installations ;
- Assurer la traçabilité de votre activité ;
- Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
Profil souhaité
Ce que l’on attend de vous :
Vous avez une formation technique en électricité ou dans le domaine technique thermique et fluidique ?… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 🔧
- Vous avez des compétences diversifié en plomberie, CVC, électricité...?
- Vous êtes méthodique, organisé(e) ?
- Vous avez le sens du service ?
👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d’exploitation selon le poste
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
- Politique de mobilité interne Groupe
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