Détail de l'offre

Manager opérationnel F/H (DKA-REC-2026-13823)

Mise en ligne le 25/07/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +2
Expérience :
10 ans et +
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 34000€ et 42000€ par an
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
MONTREUIL (93100)
Je postule

Description de l'offre

Description du Poste :

Rattaché au responsable de pôle sur un contrat multitechnique d'un ensemble de bureaux d'activité Bancaire d'environ 100 000 m2, vos missions seront de :

  • Piloter une équipe de 8 techniciens.
  • Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
  • Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
  • Organiser des arrêts techniques annuels.
  • Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
  • Proposer et suivre des prestations hors forfaits
    (devis) pour les travaux induits.
  • Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
  • Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
  • Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
  • Poste éligible à la prime RMOC.

Profil souhaité

Vous présentez les compétences suivantes :

Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3), Compétence Electricité (Niveau 3), Régulation Automatisme (Niveau 3), Froid (Niveau 2), Conditionnement d'air (Niveau 3), Mécanique (Niveau 2), Traitement d'eau (Niveau 2), Outils
informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE) Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI) Animation équipe.
Leader-ship relationnel client très important

 

Rémunération et Qualité de vie :


Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 
 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

Je postule

Ces offres pourraient vous intéresser :