Détail de l'offre

Technicien de chantier H/F (DKA-REC-2026-13762)

Mise en ligne le 20/07/2026

Dalkia Groupe EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDD
Niveau de formation :
CAP / BEP / BAC
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Thermique - éfficacité énergétique - chauffage
Salaire (brut) :
Entre 28000€ et 37500€ par an
Pays / Région :
France / Centre-Val-de-Loire
Département :
Indre et Loire (37)
Ville :
TOURS (37000)
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Description de l'offre

À propos de Dalkia

Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre un collectif de plus de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique. C’est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun.


En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs installations énergétiques.


Poste

Dans le cadre d'un renfort en CDD d'une durée de 3 mois sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien(ne) travaux CVC

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation du site
• Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation des installations
• Renseigner les outils de suivi et de reporting
• Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site

Profil souhaité

 

De formation CAP à Bac pro en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.

Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maitrisez idéalement les techniques de soudage (chalumeau et TIG).

Expérience significative en maintenance en environnement industriel appréciée

Vous avez le sens du service, rigueur, autonomie, et une culture sécurité indispensable (site industriel)

Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requises


Nous vous offrons


Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.
Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.
Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.


Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

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